최저임금법 · 2026·2027년 최저임금 반영
시급 월급 계산기
시급을 월급으로, 월급을 시급으로 바꿔 드려요. 주휴수당을 포함한 월 유급시간(주 40시간이면 209시간)으로 계산하고 최저임금과도 비교해요.
예시 결과 (2026년 10월 13일 기준)
월급 (세전)
2,156,880원
215만 6,880원
- 월 유급시간 (주휴 포함)
- 209시간
- 연봉 (×12)
- 25,882,560원
- 주급 (근무 + 주휴)
- 495,360원
- 2026년 최저임금과 비교
- 최저임금과 같아요
- 2027년 최저임금(10,700원)과 비교
- 380원 낮아요
세금과 4대보험을 빼기 전 금액이에요. 연장·야간·휴일 수당은 포함하지 않았어요.
이어서 쓰면 좋은 계산기주휴수당 계산기최저임금 월급은 얼마인가요?
2027년 최저임금은 시급 10,700원이고, 주 40시간(월 209시간) 기준 월급은 2,236,300원이에요. 2026년은 시급 10,320원, 월급 2,156,880원이에요. (근거: 고용노동부 최저임금 고시)
| 연도 | 시급 | 월급 |
|---|---|---|
| 2027년 | 10,700원 | 2,236,300원 |
| 2026년 | 10,320원 | 2,156,880원 |
주 근무시간별 최저임금 월급은 얼마인가요?
주 40시간이면 2027년 기준 2,236,300원이에요. 근무시간이 짧으면 주휴시간도 비례해서 줄어들어요.
| 주 근무시간 | 월 유급시간 | 2026년 월급 | 2027년 월급 |
|---|---|---|---|
| 15시간 | 78시간 | 804,960원 | 834,600원 |
| 20시간 | 104시간 | 1,073,280원 | 1,112,800원 |
| 25시간 | 130시간 | 1,341,600원 | 1,391,000원 |
| 30시간 | 156시간 | 1,609,920원 | 1,669,200원 |
| 35시간 | 183시간 | 1,888,560원 | 1,958,100원 |
| 40시간 | 209시간 | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
월 유급시간 = (주 근무시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12, 소수점은 반올림했어요.
자주 묻는 질문
월급 계산에 쓰는 209시간은 뭔가요?
주 40시간 일하면 주휴시간 8시간이 더해져 일주일에 48시간이 유급이에요. 한 달은 평균 약 4.345주(365일 ÷ 7 ÷ 12)라서 48 × 4.345 ≈ 209시간이 돼요.
근무시간이 다르면 (주 근무시간 + 주휴시간) × 4.345로 계산하고, 소수점은 반올림해요.
2027년 최저임금 월급은 얼마인가요?
2027년 1월 1일부터 시급 10,700원이고, 주 40시간(월 209시간) 기준 월급은 2,236,300원이에요. 2026년(시급 10,320원, 월 2,156,880원)보다 3.7% 올랐어요.
주 15시간 미만으로 일하면요?
일주일 근무시간이 15시간 미만이면 주휴수당이 없어서, 월 유급시간에 주휴시간을 더하지 않고 계산해요.
수습 기간에는 최저임금보다 적게 받을 수 있나요?
1년 이상 근로계약을 맺은 경우, 수습 시작 후 3개월까지는 최저임금의 90%까지 줄 수 있어요. 다만 단순노무 업무는 줄일 수 없어요.
계산 근거
- 최저임금법
- 2027년 적용 최저임금 고시 (시간급 10,700원)
업데이트 기록
- 다음 해 최저임금 비교 추가
- 처음 공개 (2026년 10,320원, 2027년 10,700원 반영)